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(劉剛 鄭琦)今年以來,樂山市沙灣區(qū)堅持把公務(wù)員招錄作為選人進人的“源頭活水”,對擬進入政審考察環(huán)節(jié)的人員高度重視,用“真、實、硬”三招,建好“引水渠”,切實把好新招錄公務(wù)員考察關(guān)。
嚴把“組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)”,周密部署有“真招”。根據(jù)考察工作要求,沙灣區(qū)委組織部制定了《關(guān)于2023年上半年公招公務(wù)員(參公人員)考察方案》,對考察工作原則、內(nèi)容、程序、方法等作了統(tǒng)一明確要求;召開考察工作培訓(xùn)會,聯(lián)合各招錄單位,抽調(diào)政治素養(yǎng)好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)熟悉、作風(fēng)扎實的干部組建了27個考察組,科學(xué)合理規(guī)劃考察路線,確??疾旃ぷ鞲邩?biāo)準完成。
嚴把“標(biāo)準程序關(guān)”,細化流程有“實招”。嚴把被考察對象“政治關(guān)”,設(shè)置“政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度和政治表現(xiàn)”等考察指標(biāo),確保新錄用公務(wù)員應(yīng)有的政治品行和基本素養(yǎng);采取“走訪了解+個別談話+查閱資料+集體面談”與“線上查詢”相結(jié)合的方式開展考察,嚴格執(zhí)行失信被執(zhí)行人懲戒制度,依托“四川省公務(wù)員信用記錄查詢系統(tǒng)”,如實查核社會信用記錄,確保將失信懲戒對象拒之門外。
嚴把“工作紀律關(guān)”,筑牢防線有“硬招”。考察中嚴格遵守工作紀律和考察責(zé)任追究制度,全面接受社會各界的監(jiān)督和舉報,確??疾旃ぷ黠L(fēng)清氣正;嚴格執(zhí)行回避制度,禁止與考察對象之間有親屬、同村組以及其他可能影響考察結(jié)果利害關(guān)系的人員參與考察,確保2023年新錄用的53名公務(wù)員考察公平公正、客觀準確。(完)
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